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    金沙縣國有資本投資運營集團有限公司2025年招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))工作簡章(4月28-29日報名)

      一、公司簡介

      金沙縣國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱:“國投集團”)成立于2022年8月,由縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心出資成立。以醫(yī)療、資本投資、資本運營、資產(chǎn)管理、工程管理、融資擔保、不良資產(chǎn)處置為主抓手,拓寬教育、民生、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、保險、基金管理、第三方服務(wù)等其他業(yè)務(wù)范圍。因工作需要,金沙縣國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱“國投集團”)現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))1名。

      二、基本條件、任職資格和工作職責

      (一)基本條件

      1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

      2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,弘揚新時代貴州精神,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感知敏銳,善于捕捉商機、防控風險,能持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

      3.具有較強的管理能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面的積極性。

      4.具有正確的業(yè)績觀,堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任,工作業(yè)績突出。

      5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,不忘初心、牢記使命,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委、縣委有關(guān)規(guī)定,堅決反對“四風”,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

      (二)任職資格要求

      1.具有全日制本科及以上學歷;

      2.專業(yè)要求:詳見金沙縣國有資本投資運營集團有限公司2025年度面向社會招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))崗位表(以下簡稱:崗位表)

      3.具備注冊會計師資格或中級及以上會計師職稱(民營經(jīng)濟職稱不予認可);

      4.年齡在18周歲及以上(2007年4月22日及以前出生)、45周歲及以下(1979年4月22日及以后出生);具備高級會計師職稱及以上的年齡放寬到50周歲(1974年4月22日及以后出生);

      5.具有累計5年(單次間斷時間不得超過3個月,累計間斷時間不得超過6個月)及以上在縣屬國有企業(yè)及以上企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的財務(wù)、金融、經(jīng)濟等崗位工作經(jīng)歷;具有全日制碩士研究生學歷應(yīng)具有2年以上的企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的財務(wù)、經(jīng)濟、金融等崗位2年以上工作經(jīng)歷,或在相同規(guī)模企業(yè)或銀行等金融機構(gòu)擔任下一層級正職崗位工作2年以上,未滿2年的,應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年(單次間斷時間不得超過3個月,累計間斷時間不得超過6個月)以上;

      6.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

      7.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感。

      (三)工作職責

      1.參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,提供建設(shè)性意見與有效數(shù)據(jù)分析;

      2.搭建分管部門架構(gòu),包括人員架構(gòu)搭建和制度體系架構(gòu)搭建;

      3.負責分管部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評估;

      4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

      5.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

      6.在公司不同的發(fā)展階段,協(xié)助公司完成與財務(wù)相關(guān)的體系完善任務(wù);

      7.負責組織執(zhí)行公司各部門的成本管理工作;

      8.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

      9.負責組織稅務(wù)策劃和維護管理工作;

      10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (四)有下列情形之一的不得選聘

      1.受過刑事處罰的;

      2.處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

      3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

      4.有其他不宜報名情形的。

      三、公開選聘信息發(fā)布

      選聘信息于2025年4月22日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布選聘公告。

      四、報名及資格審查

      (一)報名時間

      2025年4月28日至4月29日上午9:00至12:00,14:30至17:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。

      (二)報名方式及地點

      報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

      報名地點:金沙縣財金大樓一樓大廳。

      聯(lián)系人:吳 雁  電話:0857-7221355。

      (三)報名事宜

      1.應(yīng)聘人員下載《2025年面向社會招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))報名表》(以下簡稱《報名表》詳見附件2),本次選聘不設(shè)開考比例!秷竺怼诽顚懼皇沾蛴“,信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。報名時,報考人員須仔細閱讀《選聘簡章》中所規(guī)定的選聘條件和《崗位表》(詳見附件1)中的各項要求,并簽署誠信報考承諾書。由他人代報的,視同應(yīng)聘人員本人填寫,若報名信息出現(xiàn)上述情況,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合選聘條件的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定追究責任。

      2.應(yīng)聘人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與面談時使用的證件必須一致。

      3.應(yīng)聘人員須將本人近期同底正面1寸免冠藍底彩色照片6張貼在《報名表》相應(yīng)位置。

      4.應(yīng)聘人員報名時須提供《報名表》,同時還須提供以下材料:

      (1)畢業(yè)證書復(fù)印件1份,提供原件審核。

      (2)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份,提供原件審核。

      (3)本方案及《職位表》要求的其他材料,需提供復(fù)印件及原件。

      (4)學歷、學士學位證書、研究生學位證書等原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件)

      (5)工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)

      (6)應(yīng)聘職位要求的其他材料。

      五、資格審查

      1.參選人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與面談測評時使用的證件必須一致。

      2.參選人員根據(jù)參選職位填寫《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同參選人員填寫,責任自負。

      3.參選人員提供的材料或信息不實的,取消參選資格。參選人員惡意擾亂參選工作秩序或者偽造學歷、職稱證明及其他有關(guān)證件的,取消參選資格并作嚴肅處理。

      4.資格審查貫穿整個公開選聘工作始終,在公開選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參選人員資格條件不符合要求的,隨時取消其參選資格。

      5.根據(jù)參選人員填寫的個人信息,對照填報職位所需的資格條件進行審查,對經(jīng)資格審查符合條件的予以確認。

      6.負責報名的工作人員根據(jù)參選人員提交的《報名表》及所提供的相關(guān)材料,按照規(guī)定的對象、資格條件進行審查,簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交,對資格審查不合格的,要說明理由。

      7.資格審查結(jié)束后,在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布資格審查合格人員名單公示,公示3個工作日。

      六、考試

      根據(jù)《金沙縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)理層成員和高級管理人員選拔任(聘)用管理辦法(試行)》文件要求,考試工作在金沙縣國企黨工委牽頭組建的評委組的考核下實施。

      1.考試采用面試的方式進行。通過面試全面了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合判斷、業(yè)務(wù)知識等方面情況,全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

      2.面試采用百分制,通過“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)得分由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若面試成績出現(xiàn)并列相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

      3.面試時間和地點另行通知。

      4.面試成績在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn)上進行公示

      七、體檢

      1.體檢標準和具體要求按《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

      2.根據(jù)職位選聘計劃數(shù)按面試成績從高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

      3.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并記入個人誠信檔案。

      4.體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

      八、考察政審

      體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對象。由兩名以上正式工作人員組成考察組,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為企業(yè)工作人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

      有本方案規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的考察政審不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;有不符合本方案及《職位表》規(guī)定的資格條件的,考察政審不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

      九、公示、聘用

      考察政審合格的報考人員名單在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

      十、履行聘任手續(xù)

      擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到公司報到,無故未按時報到的,取消聘用資格。聘用崗位、職級根據(jù)試用期考核情況調(diào)整。

      十一、聘任及薪酬待遇管理

      以經(jīng)濟效益為核心,結(jié)合政治表現(xiàn)、成本控制等多方面指標,對聘任人員進行年度和任期考核,根據(jù)考核得分或等次,由國投集團黨委研究參照集團經(jīng)理層副職進行發(fā)放。聘任人員實行任期制(聘期制)和試用期制度,試用期1年,每個任期(聘期)為3年,試用期1年,試用期考核不合格(80分以下)的,按程序解除聘任。聘任期滿6個月內(nèi),年度綜合考核平均得分在85分以上的,報縣國企黨工委研究同意并報組織部備案后按程序繼續(xù)聘任,聘任期內(nèi),年度綜合考核得分低于70分的,原則上予以辭退或解聘。

      十二、組織保障

      為保證選聘工作順利完成,成立金沙縣國有資本投資運營集團有限公司2025年度面向社會招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室下設(shè)在集團綜合辦公室,由集團綜合辦公室具體組織協(xié)調(diào)選聘工作相關(guān)事宜,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。全過程按照《金沙縣縣屬國有企業(yè)選聘人員管理辦法(試行)》《金沙縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)理層成員和高級管理人員選拔任(聘)用管理辦法(試行)》規(guī)定程序和要求進行。

      咨詢電話:0857-7221355

      監(jiān)督電話:0857-7229441(金沙縣紀委監(jiān)委)

      附件1:金沙縣國有資本投資運營集團有限公司2025年度面向社會招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))崗位表.xlsx(點擊下載

      附件2:金沙縣國有資本投資運營集團有限公司2025年度面向社會招聘經(jīng)理層高級管理人員(財務(wù)總監(jiān))名表.xls(點擊下載

      附件3:工作經(jīng)歷證明.doc(點擊下載

      附件4:報考人員誠信承諾書.doc(點擊下載

      附件5:報名委托書.docx(點擊下載

      金沙縣國有資本投資運營集團有限公司

      2025年4月22日

      (信息來源:https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202504/t20250422_87559850.html)

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