玉屏大龍貴州創(chuàng)聯(lián)包裝有限公司
縫紉工(15人)
計件工資(注明：公司采用計件制，多勞多得，有縫紉基礎及經(jīng)驗[如服裝、鞋廠]優(yōu)先，生手入廠有專業(yè)師傅教導培訓，包教包會，縫紉工熟練后月工資可達3500元—7000元不等，計件制工資上不封頂。)
綜合工作員(1人)
面議
男;會開叉車;
以上崗位福利1：新進縫紉工公司給予一個月保底補助，第一個月計件加補助的基本工資，第二個月按計件工資計算，但補助工資必須做滿一年給予發(fā)放。(注明：第一個月補助至80元/天，以實際上班天數(shù)為準，做滿一年發(fā)放)
福利2：公司正式員工享有保底工資，如遇因生產(chǎn)放長假給予保底工資補貼(生產(chǎn)放假7天以上補貼生活30元/天，(注明：做滿一年發(fā)放)
聯(lián)系電話：何女士 17375599987
李女士 13574912879
大龍宏運制衣廠
熟手車位(10人)
女性;包吃包住，多勞多得，年底結清工資。
打邊車位(2人)
女性;包吃包住，多勞多得，年底結清工資。
工作地點：大龍療養(yǎng)院門口;
聯(lián)系電話：13885617417
誠一環(huán)�？萍加邢薰�
化驗主管(1人)
面議
1、化學專業(yè)中專以上學歷，三年以上化驗工作經(jīng)驗，年齡35-50歲，男女不限;
2、掌握化驗室常用儀設備的結構、性能和簡單原理，會測定鈦白粉中鐵、鎢、鉬、鈦、硅的含量和大修渣中鋁、鋰和氟的含量，確保分析操作數(shù)據(jù)準確、可靠，并具有一定數(shù)據(jù)分析和總結的能力;
3、能熟練掌握常用試劑的配制和標定、酸堿中和滴定、原子吸收分光原法、可見光分光度法的操作，并能定期做好操作儀器的維護工作和常規(guī)故障的處理方法;
4、掌握樣品的采樣、制樣的操作步驟以及樣品的分類存檔方法;
5、能對新員工進行培訓，具備一定的領導能力。
6、熟悉化驗室的日常管理工作和安全管理等制度。
7、個人品行端正，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，富有團隊合作精神。
福利待遇：月休4天，包吃住，轉正購買社保。
聯(lián)系電話：肖總，19373908775
中科星城
機修電工(12人)
6k-8k
48歲以下;具有三年以上大中企業(yè)機械設備和電氣系統(tǒng)線路安裝，有低/高壓電工證;有過行車、空壓機、減速帶、引風機維修、保養(yǎng)經(jīng)驗的優(yōu)先;熟悉電工基本知識和電工操作規(guī)程，熟悉設備運行安全知識。內(nèi)容策略;協(xié)助完成各類宣傳資料和新聞稿件的撰寫與編輯。
行車工(3人)
7k+
1、45歲以下;具有一定學習能力，具備高度的行車安全意識;
2、熟悉行車、天車操作流程;有行車證優(yōu)先錄用;
3、在基地的培訓后，能夠平穩(wěn)使用行車遙控設備、操作行車;
4、有大型制造廠行車、天車從業(yè)經(jīng)驗者從優(yōu)。
IPQC(2人)
5k-6K
崗位要求：
1、根據(jù)IPQC巡檢制度，明確巡檢頻次及巡檢區(qū)域，按照IPQC巡檢表對各工序管控點進行巡檢確認，確�，F(xiàn)場管控;
2、IPQC巡檢過程中發(fā)現(xiàn)異常問題及時向相關部門反饋/向上反饋問題，聯(lián)合各部門進行原因分析，并制定長期預防措施，現(xiàn)場驗證措施有效性;
3、IPQC巡檢完成后將巡檢單由生產(chǎn)班長簽字確認，形成互監(jiān)督機制;
任職要求：
1、吃苦耐勞，認真負責，陽光積極，能從基層做起;遵守公司規(guī)章制度，及時完成管理人員安排工作;
2、化工等相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練Office、表格統(tǒng)計、基本的數(shù)據(jù)分析等。
以上崗位，公司正式合同工，入職購買五險一金!節(jié)假日福利、定期體檢!提供各類補貼(工作餐、高溫補貼)!超豪華4人間住宿!內(nèi)部晉升渠道!
工作地點：貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北部工業(yè)園(貴州中科星城石墨有限公司
聯(lián)系方式：胡先生，17585852158
貴州東億電氣實業(yè)有限公司
一線員工(20人)
4.5k-5k
年齡18-45歲，身體健康，女;提供食宿;
工作地點：貴州省大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大屯村轉盤往高鐵站方向150米;
聯(lián)系人：鐘芳貴(鐘部長電話：13378569727)
接待人：孫曉婷電話：15761388645
凱金新能源
生產(chǎn)主管(2人)
面議
1、40歲以下;本科及以上學歷、經(jīng)驗能力優(yōu)秀可適當寬要求;
2、有外資或者合資企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉運用生產(chǎn)管理技能、懂精益生產(chǎn)，并且有參與或者主導相應精益生產(chǎn)活動;
生產(chǎn)文員(2人)
5.5k-6k
1、大專及以上、25歲-35歲、1年以上車間/部門文員相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、生產(chǎn)所需各類報表的制作、SAP數(shù)據(jù)錄入經(jīng)驗:
3、熟練使用電腦辦公軟件及相關數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和挖;
培訓主管(1人)
8k-10k
1、本科及以上學歷、人力資源管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中大型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，有豐富的培訓項目落地實施經(jīng)驗
3、技能要求:具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。熟悉培訓方法和技巧，能夠設計有效的培訓課程。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠評估培訓;
會計專員(2人)
5k-7k
1、本科及以上學歷、財務相關專業(yè)，持有初級會計證以上
2、有1年以上生產(chǎn)制造業(yè)財務從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟練使用excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP軟件優(yōu)先考慮
倉庫主管(1人)
面議
1、大專及以上學歷，熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識;
2、具備5年以上倉儲或者相關工作經(jīng)驗，具備3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗;
3、有熟悉石墨行業(yè)倉庫管理知識，粉末化工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
計劃工程師(2人)
面議
1、大專及以上，3年以上PMC管理經(jīng)驗;經(jīng)驗豐富可放寬
2、具有豐富的生產(chǎn)計劃或物料管理工作經(jīng)驗，精通供應鏈管理的各個模塊;
3、熟悉營運過程中對于計劃與實際生產(chǎn)脫節(jié)異常控制與處理;
4、有較強的協(xié)調、組織能力及學習能力;
設備維修工(3人)
6.5K-7.5K
1、在45歲以下、男性，有焊工證:能接受夜班及輪班制工作作息制度:6500-7500初中及以上;
2、有1年以上工廠機修工作經(jīng)驗、動手能力強;
3、會焊接 切割、大型設備維修的經(jīng)驗者優(yōu)先;
電工(3人)
6.5K-7.5K
1、在44歲以下，有低壓電工證;能接受夜班及輪班制工作作息制度;
2、有一定的機械知識和電器元件的知識;
3、有工廠的電工工作經(jīng)驗經(jīng)驗、能做日常的維修、維護和保養(yǎng);
安環(huán)專員(1人)
5.5K-6K
1、大專及以上、有1年以上的工廠安全管理經(jīng)驗;
2、能夠定期做日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作
倉管員(3人)
5K-5.5K
大專及以上、有倉管員/文職相關崗位工作經(jīng)歷;經(jīng)驗豐富放寬學歷高中;
以上所有職位享受五險一金、包吃、包住、績效獎金、節(jié)日福利等、所招聘崗位薪資均為綜合工資，涉及個稅、社保公積金個人部分;
工作地址：貴州省銅仁市玉屏大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)石阡飛地產(chǎn)業(yè)園;
聯(lián)系方式：雷先生，13098510050
(信息來源：https://www.dalong.gov.cn/xwzx/qyzp/202504/t20250424_87570692.html)
